PROJEKTBERICHT / 2025
Dotjobs
Eine Multi-Tenant-Recruiting-SaaS-Plattform für mehrere city-spezifische Jobportale, betrieben aus einer gemeinsamen Codebasis mit tenant-spezifischen Domains und Workflows.
TECHNIK-STACKLaravel / MySQL / Redis / Docker
ROLLEFull Stack Developer (Minijob)
SCHWERPUNKTMulti-Tenant SaaS
OPERATIONSDeployments / Monitoring / CI/CD
Ausgangslage
Die Plattform musste mehrere city-spezifische Jobportale aus einer gemeinsamen Codebasis bedienen und dabei tenant-spezifische Domains, Workflows und laufende Produktverbesserungen beherrschbar halten.
Was umgesetzt wurde
- Full-Stack-Features, APIs, Datenbankstrukturen und Business-Workflows für eine Multi-Tenant-Recruiting-Plattform entworfen und umgesetzt.
- Tenant-Management und Betriebsabläufe so aufgebaut, dass mehrere Portale effizient aus einem gemeinsamen Anwendungskern betrieben werden können.
- Kontinuierliche Plattformverbesserungen, Performance-Arbeit und neue Geschäftsfeatures in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Business-Stakeholdern ausgeliefert.
Technischer Ansatz
Laravel übernahm die Geschäftslogik, MySQL den strukturierten Tenant- und Anwendungszustand, und Redis unterstützte operative Geschwindigkeit dort, wo schnelle Reaktion und Entkopplung wichtig waren. Der Fokus lag auf klarer Multi-Tenant-Architektur, wartbaren Datenflussen und stabiler Produktion.
Betrieb und Delivery
- Deployments, Monitoring und Produktionsbetrieb für mehrere Portale zentral organisiert.
- Architektur- und Infrastrukturentscheidungen auf tenant-sichere Erweiterbarkeit und effizienten Betrieb ausgerichtet.
- Neue Anforderungen direkt in umsetzbare Produkt- und Plattformarbeit überführt.